1月28日，農(nóng)歷正月初七。新年上班第一天，湖北省長江新材有限公司召開總部員工年后收心會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理張曉雷主持，公司黨委書記、董事長童衛(wèi)寧出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，公司黨委班子成員萬江華、馮亞東、毛寧寧分別向全體員工表達(dá)了新春祝福，并就各自分管工作對相關(guān)部室提出了新期望和新要求。

童衛(wèi)寧充分肯定了2022年公司所取得的優(yōu)異成績，代表公司對全體干部職工過去一年的辛勤努力表示感謝。他指出，過去的一年，公司經(jīng)營、黨建、法治建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)展，多項(xiàng)工作位居集團(tuán)第一。他強(qiáng)調(diào)，成績屬于過去，凡是過往，皆為序章。2023年，是長江新材公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，新年要有新氣象，新年要樹立新目標(biāo)，公司上下要根據(jù)集團(tuán)對我們的新期待和新要求，擬定好各自工作目標(biāo)，要“跳起來摘桃子”，圍繞新目標(biāo)共推公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要練就新本領(lǐng)，當(dāng)前長江新材面臨的最大困境是人才短缺，要加快構(gòu)建一支適應(yīng)公司高速發(fā)展的“紡錘型”人才隊(duì)伍格局；要不斷加大員工隊(duì)伍培訓(xùn)力度，提升員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜局面的能力。要展現(xiàn)新作風(fēng)，公司總部各部室是參謀部、服務(wù)部，不是機(jī)關(guān)部，不能害“機(jī)關(guān)病”和“總部病”，各部室要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，要積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“高參”，為基層各出資企業(yè)提供全方位“保姆式”服務(wù)；要克服“小富即滿”和安于現(xiàn)狀的思想，時(shí)刻保持工作危機(jī)感，努力把做好本職工作放在第一位；要克服“躺平”思想，永葆積極奮發(fā)和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以飽滿的激情推動(dòng)各項(xiàng)工作上新水平。要?jiǎng)?chuàng)造新業(yè)績，在全司上下營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍，各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互溝通協(xié)作，各部室之間要緊密配合，全體員工之間要牢牢團(tuán)結(jié)在一起，凝心聚力創(chuàng)造新的工作業(yè)績，為長江新材高質(zhì)量發(fā)展再譜新篇章。

張曉雷強(qiáng)調(diào)，童衛(wèi)寧同志的開年收心講話語重心長，既是一次工作總動(dòng)員，也是一次思想碰撞交流。全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)講話精神，要通過此次“收心會(huì)”，及時(shí)收攏思想，調(diào)整狀態(tài)，集中精力，鉚足干勁，迅速有序投入到各項(xiàng)工作中去，確保全年工作開好頭、起好步。

公司黨委委員及監(jiān)事、投資總監(jiān)，各部室負(fù)責(zé)人和員工參加會(huì)議。