



3月3日至3月7日,長江新材在國家檢察官學(xué)院湖北分院舉辦2025年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班,集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、公司黨委書記、董事長童衛(wèi)寧,公司黨委副書記、總經(jīng)理張曉雷全程參與培訓(xùn)各項(xiàng)活動(dòng)。本次干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班是長江新材認(rèn)真貫徹全省加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)推進(jìn)大會(huì)精神和集團(tuán)工作要求,落實(shí)全省實(shí)施“干部素質(zhì)提升年”行動(dòng)的具體舉措。
公司黨委高度重視此次培訓(xùn),成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,精心策劃,確保培訓(xùn)既有理論深度,又具實(shí)操功能。在為期五天的培訓(xùn)中,公司特邀多位資深專家、行業(yè)大咖及相關(guān)政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)授課,通過理論闡述、案例分析、互動(dòng)交流等形式,幫助公司干部員工開闊視野、提升能力。
〔中國國資國企研究院副院長李景中講授《國有企業(yè)精細(xì)化管理》專題〕
〔省商務(wù)廳流通處處長嚴(yán)天榮講授《國有供應(yīng)鏈平臺(tái)合規(guī)風(fēng)控管理》專題〕
〔省水利廳水利政務(wù)服務(wù)中心副主任廖華峰講授《河道采砂規(guī)劃許可與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管》專題〕
〔廈門建益達(dá)西南區(qū)域磷礦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人呂繼偉講授《廈門建發(fā)供應(yīng)鏈商業(yè)模式及案例分享》專題〕
〔中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院呂敏康教授講授《業(yè)財(cái)融合背景下全面預(yù)算實(shí)施策略與建議》專題〕
〔北京天達(dá)共和(武漢)律師事務(wù)所合伙人彭夫講授《國有企業(yè)合規(guī)與刑事法律風(fēng)險(xiǎn)檢視》專題〕
〔華中科技大學(xué)管理學(xué)院周二華教授講授《高績效團(tuán)隊(duì)打造》專題〕
培訓(xùn)期間,童衛(wèi)寧以《鏈就產(chǎn)業(yè)價(jià)值,智創(chuàng)新材未來——“產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈+新材料”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略藍(lán)圖》為題,為公司全體員工解讀新戰(zhàn)略,讓公司廣大員工對(duì)未來三年的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)理解更加深入,對(duì)2025年的重點(diǎn)任務(wù)舉措把握更加精準(zhǔn)。
公司總工程師曹勇結(jié)合實(shí)際進(jìn)行相關(guān)案例剖析,長江新材宜都有限公司董事長丁亮、武漢市城市建設(shè)砂石保障有限公司副總經(jīng)理徐興旺分享了企業(yè)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。公司法規(guī)審計(jì)部部長胡婉君結(jié)合相關(guān)案例,講授了國企大宗貿(mào)易及各環(huán)節(jié)風(fēng)控管理實(shí)務(wù)及要點(diǎn)。
公司全體員工在整個(gè)培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求,執(zhí)行封閉管理措施。白天認(rèn)真聽課,記錄學(xué)習(xí)要點(diǎn),開展學(xué)習(xí)交流互動(dòng);晚上積極參與小組討論,并推選中心發(fā)言人參與大會(huì)交流,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,公司還組織開展了“青春心向黨,建功新時(shí)代”主題團(tuán)建,參觀廉政教育基地——人民檢察博物館鄂豫皖分館,觀看紅色電影《1921》等一系列活動(dòng),通過開展豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工的凝聚力、向心力和歸屬感。
3月7日上午,公司對(duì)全體參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行閉卷考試并舉辦培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式,4位學(xué)員代表在會(huì)上作交流發(fā)言。
培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上,童衛(wèi)寧和公司黨委委員、紀(jì)委書記、總法律顧問毛寧寧一起為公司4名合規(guī)管理員代表發(fā)放合規(guī)守諾戒尺。
毛寧寧代表公司紀(jì)委對(duì)公司全體干部職工進(jìn)行集體廉政談話。
童衛(wèi)寧在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上發(fā)表總結(jié)講話,他指出,此次培訓(xùn)雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但內(nèi)容豐富、形式多樣、成效明顯,主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是進(jìn)一步統(tǒng)一了全體干部職工的思想,明確了工作目標(biāo);二是明晰了公司發(fā)展的具體路徑,交流了工作方法;三是找準(zhǔn)了工作中的短板問題,明確了努力方向;四是加強(qiáng)了公司全方位交流,凝聚了發(fā)展共識(shí);五是鼓足了干部職工的干事創(chuàng)業(yè)勁頭,激發(fā)了全員活力。
他向公司全體干部職工提出了四點(diǎn)希望和要求:一是要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展方向的認(rèn)識(shí);二是要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身能力素質(zhì);四是要齊心協(xié)力進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
張曉雷在主持結(jié)業(yè)式時(shí)就公司當(dāng)前主要工作進(jìn)行了部署安排,并強(qiáng)調(diào)了錨定目標(biāo)壓實(shí)責(zé)任,積極行動(dòng)抓好落地,強(qiáng)化安全嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)等具體工作要求。